每个公司都会遇到平台期。

爬山的时候，你会发现，再险的山路，也都会在每隔一小段陡坡之后有修建有一小段平台——这段平台，看似简单，实则是必须之路。

直线的攀登，固然成就感很强，但是，你会发现，攀登了一段时间以后，气力很难再续，这个时候，身体会命令你给自己一个喘气的机会，于是，你抬头仰望，发现不远处就有一处平台可供休息。紧走几步，到了平台，舒缓下紧张的身体，低头俯视，发现不知不觉中，你已走出很远。山脚下正在攀爬的身影，在你眼中，是那般的渺小，你舒服的松口气，却发现——就停下来这一瞬间，身边已经爬上来了不少的身影，他们爬过陡坡，越过平台，很轻松的超过了你——仰望上去，原来，山顶还很远很远，于是，你调整心情，抬起双腿，一步一步，再度开始攀爬。

——做公司，亦如爬山，每个公司，在成长的路上，都会遭遇到平台期，这个平台，看似很讨嫌——有那么一段时间，无论你如何努力，状况都是徘徊着，没有太明显的进展，于是，有的人选择了放弃，认为公司很难再有发展了，有的人选择了消极的等待，认为也许会有柳暗花明那一天忽然出现。——却不知，柳暗花明，也是因为你一直在寻找，才会遇到的。

而平台期，正是作为一个公司的领导者，反省自己、改变思路、寻求创新的绝妙时机。同时，也是公司内部调整力量，蓄势待发的合适时机。

遭遇平台期，巧逢平台期——同样的事情，不同的态度来对待，解决问题的效果和方法都完全不一样的。

所谓，化干戈为玉帛，也是同样的道理。
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